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【人力銀行通訊社記者林育如報導】

職缺大利多
國內景氣青筍筍，但房產熱度卻紅不讓，各家業者除紛紛祭出6-10個月高年終犒賞員工之外，各房仲、代銷業者也開始規劃明年的徵才計劃。以房仲業來說， 台灣房屋 將徵才3000人、 永慶房產 提供3600名職缺、 21世紀 釋出1500名，總計房地產業者約釋出上萬名職缺。

世界領袖徵才計劃
台灣房屋 營運目標總經理周鶴鳴表示，為了在澳洲、日本、加拿大等國拓展國際門市據點，明年在台灣展店預計達到500家，會在國內外舉辦徵才「世界領袖計劃」，預計招募超過3000人。而主打前9個月保障月薪5萬元的 永慶房產 ，則提供3600名職缺，強調學長姊輔導學習制，讓新人入行無後顧之憂。另外，全球最大房仲連鎖品牌 21世紀 不動產，也預計徵才1500人，除一般業務，更徵求有外語能力的業務人員。

代銷成長空間大
除中古屋房仲的求才外，代銷業者多有長期徵才需求，以甲山林、信義代銷都有對外徵才。不同中古屋房仲抽佣比例，代銷個案廣告金額高，有經驗者底薪較高，錄取後會有完整教育訓練，相對房仲業，代銷業則有不同的成長空間，挑戰性也更大。
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＊ 以上新聞由1111人力銀行通訊社提供 ＊

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